Har du mod att gå före och skapa ett Vallentuna där människor och idéer växer? Är du en driven kollegial lärare som naturligt arbetar skolutvecklande? Har du en nyfikenhet och mod att testa nya undervisningsformer, som gärna är digitala och som självklart är tillgängliga för elever och övriga lärare? Då ska du söka till oss.

 

Vallentuna kommun har mod att gå före. Vår ambition är att ligga i framkant när det gäller innovativa lösningar, smarta arbetssätt och en effektiv organisation. Som medarbetare har du en viktig roll i utvecklingsarbetet. Kommunen som arbetsplats präglas av ett samförstånd mellan politik och verksamhet, där det gemensamma intresset och ansvaret för Vallentunas bästa lyser igenom. Bemötande, tillgänglighet och kundens fokus är viktigt i vårt arbete för goda resultat och ökad kvalitet.

Engagemang, samarbete och allas lika värde ska genomsyra vår organisation. Du som söker bör självklart dela våra gemensamma värderingar.

 

Om verksamheten:

Karlslundsskolan är en väl fungerande F-9 skola i centrala Vallentuna med närhet till goda kommunikationer. På skolan går ca 500 elever. Du kommer till en kultur där nytänkande uppmuntras och där vi gärna stöttar dig igenom dina utvecklingsprojekt med kollegorna.

Karlslundsskolan är Erasmus+ ackrediterad och genomför flera utbyten med elever och lärare varje år.

Vallentuna musikklasser drivs av Karlslundsskolan och är en spännande kultur som präglar skolenheten.

 

Arbetsuppgifter:

Som specialpedagog arbetar du nära lärarna, för eleverna. Du utvecklar skolenheten genom att tillgängliggöra undervisningen för eleverna. Med god kommunikation och i god relation agerar du professionellt bollplank för lärarna. Du arbetar med att hitta utvecklingsområden för hela skolenheten och i de enskilda undervisningssituationerna. Genom kvalitativ analys och systematiskt arbete driver du utvecklingsprocesser löpande i praktiken.

Du behöver ha ett skarpt pedagogiskt öga som ser vad som behöver utvecklas, samt en drivkraft och kunskap att genomföra utvecklingen i praktiken. Du ser möjligheter i att utveckla undervisningen tillsammans med lärare och pedagoger.

Ditt arbetssätt är proaktivt och uppsökande. Du är ett stöd för hela skolan med din specialpedagogiska kunskap i fokus. Vi har tillitsbaserat och distribuerat ledarskapet och styrningen på skolan. Det är en stor fördel om du själv har fallenhet för det, tar stort ansvar och drivs av att lyckas i praktiken.

Du ansvarar för att ta fram främjande, förebyggande, åtgärdande och stödjande insatser, i samverkan med vårdnadshavare och personal.

Du kommer att genomföra pedagogiska kartläggningar av olika slag och upprätta samt löpande utvärdera åtgärdsprogram och stödinsatser.

Du kommer att analysera resultat och utveckla metoder och förhållningssätt vilka du implementerar i verksamheten.

Du kommer vara en naturlig och viktig del av skolans elevhälsoteam.

 

Kvalifikationer:

• Du är utbildad specialpedagog.
  
  
• Du har erfarenhet av undervisning i grundskolan.
  
  
• Du har erfarenhet av att handleda lärare kring undervisning och anpassningar för elever med särskilda behov.
  
  
• Du har god förmåga att identifiera, analysera och medverka till att undanröja hinder samt orsaker till svårigheter i undervisnings- och lärmiljöer.
  
  
• Du har mycket god pedagogisk kompetens att kvalitetssäkra arbetet med åtgärdsprogram och stödinsatser.
  
  
• Du är en duktig kommunikatör.
  
• Ditt arbetssätt är ansvarstagande och lösningsfokuserat

 

Personliga egenskaper:

• Du arbetar mot resultat, visar pålitlighet och tar ansvar för planering och uppföljning av ditt arbete.
  
  
• Du stärker relationer genom att du hjälper andra, samarbetar, följer regler och processer och delar information.
  
  
• Du utvecklar, förbättrar, söker lösningar, lärande och kunskap på eget initiativ.
  
  
• Du är länken, ger service, visar lojalitet utåt och inåt och omvärldsbevakar.
  
  
• Gemensamma värderingar syns i ditt bemötande.

 

Information:

Som arbetsgivare vill vi tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och kulturell mångfald tillför. Vallentuna kommun satsar på kompetensutveckling och ett hållbart arbetsliv. För att ha så goda förutsättningar som möjligt i din medarbetarroll har Vallentuna kommun en medarbetarakademi där du kommer att få utbildning och verktyg.

Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid med start 11 augusti eller enligt överenskommelse. Vi tillämpar individuell lönesättning.

Alla som anställs för arbete med barn och ungdomar ska lämna ett registerutdrag ur polismyndighetens belastningsregister, e-tjänst för ansökan via digitalt utdrag eller blankett hittar du här; https://polisen.se/belastningsregistret?mtm_campaign=utdrag&mtm_kwd=post0623

Inför all nyanställning utför Vallentuna kommun bakgrundskontroll.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen använder vi verktyget ReachMee. Vi ber dig att skicka in din ansökan genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar/intresseanmälningar via e-post. Har du några frågor är du välkommen att kontakta oss enligt nedan.
Intervjuer hålls fortlöpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum.

Du är varmt välkommen att skicka din ansökan med ett personligt brev,  CV samt löneanspråk senast 11 maj.

För mer information kontakta:

Rektor: Mattias Lingeskog, mattias.lingeskog@vallentuna.se

Mer information och fackliga representanter hittar du på  www.vallentuna.se/ledigajobb.