Har du mod att gå före och skapa ett Vallentuna där människor och idéer växer? Brinner du för en god och nära vård inom äldreomsorgen? Då ska du söka tjänsten som verksamhetschef för Vallentuna kommuns särskilda boenden och hälso- och sjukvård.

Vallentuna kommun har mod att gå före. Vår ambition är att ligga i framkant när det gäller innovativa lösningar, smarta arbetssätt och en effektiv organisation. Som ledare har du en viktig roll i utvecklingsarbetet. Kommunen som arbetsplats präglas av ett samförstånd mellan politik och verksamhet, där det gemensamma intresset och ansvaret för Vallentunas bästa lyser igenom. Bemötande, tillgänglighet och kundens fokus är viktigt i vårt arbete för goda resultat och ökad kvalitet.

Engagemang, samarbete och allas lika värde ska genomsyra vår organisation. Du som söker bör självklart dela våra gemensamma värderingar.

 

 

OM VERKSAMHETEN

Vallentuna SÄBO och Hälso-sjukvård inom SÄBO består av två boenden, Väsbygården och Korallen som gemensamt har äldre som den främsta målgruppen. Det finns totalt sex avdelningar för somatik och sex avdelningar för demens samt en korttidsavdelning. På våra boenden finns ett starkt hälso- och sjukvårdsteam med sjuksköterskor utplacerade på avdelningarna samt dietist, arbetsterapeut och fysioterapeut på båda boendena. Tillsammans jobbar vi på våra boenden för att upprätthålla en hög kvalitét och en trygg, värdefull tillvaro för våra kunder.

Verksamhetsområdet leds av en verksamhetschef samt fem enhetschefer varav fyra enhetschefer ansvarar för omvårdnadspersonalen och en av enhetscheferna har ansvaret för legitimerad personal. 

 

 

ARBETSUPPGIFTER

I din roll som verksamhetschef leder du verksamheten för våra två särskilda boenden, Väsbygården och Korallen. Du har helhetsansvaret för vård, omsorg, kvalitet, budget och arbetsmiljö – inklusive den integrerade Hälso- och sjukvårdsenheten med sjuksköterskor, arbetsterapeut och fysioterapeut. Huvudsakligen består rollen av strategisk ledning och stöd till verksamheten där du tillsammans med enhetscheferna arbetar för att bibehålla samt utveckla god och nära vård med hög kvalité för såväl våra boende som deras anhöriga.

Rollen präglas av ett tvärprofessionellt samarbete då du ingår i Socialförvaltningens utföraravdelnings ledningsgrupp med chefer inom hemtjänst, LSS, öppenvård vuxen, barn & familj, socialpsykiatri, arbetsmarknads- och integration. Du har en nära samverkan med myndighetsavdelningen och stab i frågor gällande kvalité, kompetensförsörjning, ekonomi, digitalisering och framtida utveckling.

 

 

KVALIFIKATIONER

• Relevant högskolekompetens motsvarande sjuksköterska eller socionom. 
• Erfarenhet från äldreomsorg och hälso- och sjukvård.
• Minst 3 års erfarenhet av chefsroll med personal och budgetansvar.
• Goda kunskaper och intresse för arbetsmiljöområdet.
• Kunskap om lagstiftning (SoL och HSL).
• Mycket goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift.

 

 

PERSONLIGA EGENSKAPER

• Du försäkrar dig om att medarbetare, processer och resurser organiseras för att nå mål så effektivt som möjligt.
• Du förbättrar och ökar medarbetarnas kompetens, bygger chefs- och medarbetarrelationen, skapar delaktighet med samsyn om verksamheten och Vallentuna kommun.
• Du utvecklar, uppmuntrar innovation, lärande och skapar anpassning till externa förändringar.
• Du är länken och representerar din verksamhet och Vallentuna kommun.
• Vallentunas värderingar syns i ditt och dina medarbetares beteenden.
• Förmåga att förstå och möta människor där de är – vare sig det handlar om boende, anhöriga eller medarbetare.
• Du är en person som skapar trygghet, öppnar för dialog och stärker tilliten i svåra situationer.

 

 

Information:

Som arbetsgivare vill vi tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och kulturell mångfald tillför. Vallentuna kommun satsar på kompetensutveckling och ett hållbart arbetsliv. För att ge så goda förutsättningar som möjligt har Vallentuna kommun en chefsakademi, för chefer och ledare, där du får utbildning och verktyg.

Anställningen är en tillsvidare med start så snart som möjligt. Vi tillämpar individuell lönesättning.

Inför all nyanställning utför Vallentuna kommun bakgrundskontroll.

I den här processen använder vi oss av testning i urvalet för att på ett fördomsfritt sätt kunna bedöma de egenskaper som är viktiga för tjänsten. Om vi bedömer att du uppfyller kvalifikationskraven kommer du att få en länk för testning inom kort. 

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen använder vi verktyget ReachMee. Vi ber dig att skicka in din ansökan genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar/intresseanmälningar via e-post. Har du några frågor är du välkommen att kontakta angiven person i annonsen. 

Du är varmt välkommen att skicka din ansökan med ett personligt brev och CV senast 31 augusti 2025.

 

 

För mer information kontakta:

Hanna Åkesson, Avdelningschef Utföraravdelningen, 08-5878 5591 och hanna.akesson@vallentuna.se 

Ganimete Kalludra, Socialchef, 08-5878 4838, ganimete.kalludra@vallentuna.se. 

Mer information och fackliga representanter hittar du på https://www.vallentuna.se/naringsliv-och-arbete/arbeta-hos-oss/lokala-fackliga-foretradare/