Har du mod att gå före och skapa ett Vallentuna där människor och idéer växer? Vill du vara med och leda ett viktigt arbete som gör skillnad för de äldre varje dag? Då ska du söka till oss. 

Vallentuna kommun har mod att gå före. Vår ambition är att ligga i framkant när det gäller innovativa lösningar, smarta arbetssätt och en effektiv organisation. Som ledare har du en viktig roll i utvecklingsarbetet. Kommunen som arbetsplats präglas av ett samförstånd mellan politik och verksamhet, där det gemensamma intresset och ansvaret för Vallentunas bästa lyser igenom. Bemötande, tillgänglighet och kundens fokus är viktigt i vårt arbete för goda resultat och ökad kvalitet.

Engagemang, samarbete och allas lika värde ska genomsyra vår organisation. Du som söker bör självklart dela våra gemensamma värderingar.

 

Om verksamheten:

Socialförvaltningen söker en enhetschef till Äldreenheten på myndighetsavdelningen. Vi har ett öppet arbetsklimat med den äldre i centrum och vi satsar på bemötande, kvalitet och rättssäkerhet. Våra framgångsfaktorer är samarbete, hållbara medarbetare, med fokus på förebyggande arbete och verksamhetsutveckling genom digitalisering. Kommunen som arbetsplats präglas av ett samförstånd mellan politik och verksamhet, där det gemensamma intresset och ansvaret för Vallentunas bästa är framträdande. Bemötande, tillgänglighet och kundens fokus är centralt i vårt arbete för att skapa goda resultat och ökad kvalitet.

Vår enhet har cirka 15 medarbetare som arbetar med mottagning, utredning och uppföljning av insatser för äldre samt avgifter och färdtjänstansökningar bland annat. Enheten leds av en enhetschef och en gruppchef. Enheten har ett nära samarbete med vuxenenheten utifrån flera nätverk där enheterna arbetar nära varandra och med utföraravdelningen som är oerhört värdefull för en sammanhållen socialtjänst. Vår myndighetsavdelning uppmuntrar till gemensamma aktiviteter och som enhetschef förväntas du bidra till positiv samverkan och lärande över enheterna.

 

Arbetsuppgifter:

I rollen som enhetschef har du helhetsansvar för Äldreenhetens resultat, personal, arbetsmiljö och budget. Du leder och inspirerar enheten, i nära samverkan med kollegor internt och professionella partners externt – med ett tydligt fokus på äldres trygghet, livskvalitet och välmående.

Du rapporterar direkt till avdelningschefen och ingår i myndighetens ledningsgrupp, tillsammans med chefskollegor inom vuxen- samt barn- och familjeenheterna. Tillsammans har ni ett tydligt fokus på ständig utveckling och innovation. Med en helhetssyn och ett driv framåt förväntas du bidra till utvecklingen av hela myndighetsavdelningen. Du är en person som driver äldre- och utvecklingsfrågor både ”inhouse” och ut mot våra kunder.

Socialförvaltningen genomgår en spännande utvecklingsresa med stort fokus på samverkan i flera olika led med sikte mot framtidens socialtjänst.

 

Kvalifikationer:

• Socionomexamen eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• Chefs- och ledarskapserfarenhet
• Erfarenhet av myndighetsutövning inom socialtjänsten
• Meriterande: Erfarenhet av myndighetsutövning inom området Äldre i egenskap av chef
• Meriterande: Erfarenhet av att leda chefer

 

Personliga egenskaper:

• Du försäkrar dig om att medarbetare, processer och resurser organiseras för att nå mål så effektivt som möjligt.
• Du förbättrar och ökar medarbetarnas kompetens, bygger chefs- och medarbetarrelationen, skapar delaktighet med samsyn om verksamheten och Vallentuna kommun.
• Du utvecklar, uppmuntrar innovation, lärande och skapar anpassning till externa förändringar.
• Du är länken och representerar din verksamhet och Vallentuna kommun.
• Vallentunas värderingar syns i ditt och dina medarbetares beteenden.
• Du är inspirerande och inkluderande, en ledare som både ser människorna bakom rollerna och har modet att leda med både hjärta och skärpa.
• Du är kunnig inom området, engagerad och har en tillitsbaserad ledarskapsstil. 

 

Information:

Som arbetsgivare vill vi tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och kulturell mångfald tillför. Vallentuna kommun satsar på kompetensutveckling och ett hållbart arbetsliv. För att ge så goda förutsättningar som möjligt har Vallentuna kommun en chefsakademi, för chefer och ledare, där du får utbildning och verktyg.

Anställningen är tillsvidare på heltid med start datum enligt överenskommelse. Vi tillämpar individuell lönesättning.

Inför all nyanställning utför Vallentuna kommun bakgrundskontroll.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen använder vi verktyget ReachMee. Vi ber dig att skicka in din ansökan genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar/intresseanmälningar via e-post. Har du några frågor är du välkommen att kontakta angiven person i annonsen. 

I den här processen använder vi oss av testning i urvalet för att på ett fördomsfritt sätt kunna bedöma de egenskaper som är viktiga för tjänsten. Om vi bedömer att du uppfyller kvalifikationskraven kommer du att få en länk för testning inom kort.

Du är varmt välkommen att skicka din ansökan med ett personligt brev och CV senast 31 augusti 2025.

 

För mer information kontakta:

Frida Herman, Avdelningschef Myndighetsavdelningen

08-587 84 827, frida.herman@vallentuna.se 

Mer information och fackliga representanter hittar du på https://www.vallentuna.se/naringsliv-och-arbete/arbeta-hos-oss/lokala-fackliga-foretradare/