Har du mod att gå före och skapa ett Vallentuna där människor och idéer växer? Brinner du för samverkan, utveckling och innovation inom socialt arbete? Då ska du söka tjänsten som verksamhetschef för Vallentunas Öppenvård, stöd och förebyggande arbete.

 

Vallentuna kommun har mod att gå före. Vår ambition är att ligga i framkant när det gäller innovativa lösningar, smarta arbetssätt och en effektiv organisation. Som ledare har du en viktig roll i utvecklingsarbetet. Kommunen som arbetsplats präglas av ett samförstånd mellan politik och verksamhet, där det gemensamma intresset och ansvaret för Vallentunas bästa lyser igenom. Bemötande, tillgänglighet och kundens fokus är viktigt i vårt arbete för goda resultat och ökad kvalitet.

Engagemang, samarbete och allas lika värde ska genomsyra vår organisation. Du som söker bör självklart dela våra gemensamma värderingar.

 

 

Om verksamheten:

Vallentunas Öppenvård ligger i framkant! IFO Öppenvård, stöd och förebyggande arbetar med våra invånare inom alla åldersgrupper, från de minsta till de äldsta. Inom verksamheten arbetar bland annat behandlare, skolsocionomer och boendestödjare som ger stöd till våra invånare inom beroende, VINR, anhörigstöd, barn- och familjerelationer med mera. I verksamhetsområdet ingår också målgruppen socialpsykiatri där vi erbjuder boendestöd och stödboende. I och med den nya Socialtjänstlagen står Vallentunas Öppenvård nu inför ett fortsatt aktivt utvecklingsarbete, där möjligheterna att arbeta än mer förebyggande ökar. 

Verksamhetsområdet leds av en verksamhetschef och två enhetschefer.

 

 

Arbetsuppgifter:

I din roll som verksamhetschef leder du hela verksamhetsområdet. Du har helhetsansvaret för vård, omsorg, kvalitet, budget och arbetsmiljö. Huvudsakligen består rollen av strategisk ledning och stöd till verksamheten. Tillsammans med enhetscheferna arbetar du för att bibehålla samt utveckla och visionärt föra verksamheten framåt så att vi fortsätter leverera hög kvalité för alla invånare som är i behov av vårt stöd.

Rollen kännetecknas av ett tvärprofessionellt samarbete då du ingår i Socialförvaltningens utförarledningsgrupp med chefer inom hemtjänst, LSS, särskilt boende, arbetsmarknads- och integration. I rollen ingår också nära samarbete och deltagande i exempelvis Tryggare Vallentuna samt andra förvaltningar och regionen.

Du samverkar nära med myndighetsavdelningen och stab i frågor gällande kompetensförsörjning, ekonomi, digitalisering och framtida utveckling. Här har rollen en viktig funktion att nätverka och arbeta utvecklande med den nya socialtjänstlagen.

 

 

Kvalifikationer:

• Relevant högskolekompetens, motsvarande exempelvis socionom eller beteendevetare samt utbildning inom ledarskap.
• Minst 3 års erfarenhet av chefsroll med personal och budgetansvar.
• Goda kunskaper och intresse för arbetsmiljöområdet.
• Kunskap om lagstiftning (SoL).
• Mycket goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift.
• Meriterande med erfarenhet av arbete med både barn och vuxna.

 

 

Personliga egenskaper:

• Du försäkrar dig om att medarbetare, processer och resurser organiseras för att nå mål så effektivt som möjligt.
• Du förbättrar och ökar medarbetarnas kompetens, bygger chefs- och medarbetarrelationen, skapar delaktighet med samsyn om verksamheten och Vallentuna kommun.
• Du utvecklar, uppmuntrar innovation, lärande och skapar anpassning till externa förändringar.
• Du är länken och representerar din verksamhet och Vallentuna kommun.
• Vallentunas värderingar syns i ditt och dina medarbetares beteenden.
• Förmåga att förstå och möta människor där de är – vare sig det handlar om kunder, anhöriga eller medarbetare.
• Du är en person som skapar trygghet, öppnar för dialog och stärker tilliten i svåra situationer.
• Du är en innovativ inspiratör som med mod ser att ingenting är omöjligt.

 

 

Information:

Som arbetsgivare vill vi tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och kulturell mångfald tillför. Vallentuna kommun satsar på kompetensutveckling och ett hållbart arbetsliv. För att ge så goda förutsättningar som möjligt har Vallentuna kommun en chefsakademi, för chefer och ledare, där du får utbildning och verktyg.

Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid med start så snart som möjligt. Vi tillämpar individuell lönesättning.

Inför all nyanställning utför Vallentuna kommun bakgrundskontroll.

I den här processen använder vi oss av testning i urvalet för att på ett fördomsfritt sätt kunna bedöma de egenskaper som är viktiga för tjänsten. Om vi bedömer att du uppfyller kvalifikationskraven kommer du att få en länk för testning inom kort. 

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen använder vi verktyget ReachMee. Vi ber dig att skicka in din ansökan  genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar/intresseanmälningar via e-post. Har du några frågor är du välkommen att kontakta angiven person i annonsen. 

Du är varmt välkommen att skicka din ansökan med ett personligt brev och CV senast senast 31 augusti 2025.

 

 

För mer information kontakta:

Hanna Åkesson, avdelningschef Utföraravdelningen, hanna.akesson@vallentuna.se, 08-5878 5591.

Ganimete Kalludra, socialchef, ganimete.kalludra@vallentuna.se, 08-5878 4838.

 

Mer information och fackliga representanter hittar du på https://www.vallentuna.se/naringsliv-och-arbete/arbeta-hos-oss/lokala-fackliga-foretradare/