Har du mod att gå före och skapa ett Vallentuna där människor och idéer växer? Vill du arbeta strategiskt med kommunikation som gör verklig skillnad - och bidra till att forma framtidens Vallentuna? Vi söker en senior kommunikationsstrateg med förmåga att se helheten, utmana tankemönster och omsätta strategi till resultat.  

Vallentuna kommun har mod att gå före. Vår ambition är att ligga i framkant när det gäller innovativa lösningar, smarta arbetssätt och en effektiv organisation. Som medarbetare har du en viktig roll i utvecklingsarbetet. Kommunen som arbetsplats präglas av ett samförstånd mellan politik och verksamhet, där det gemensamma intresset och ansvaret för Vallentunas bästa lyser igenom. Bemötande, tillgänglighet och kundens fokus är viktigt i vårt arbete för goda resultat och ökad kvalitet.

Engagemang, samarbete och allas lika värde ska genomsyra vår organisation. Du som söker bör självklart dela våra gemensamma värderingar.

Om verksamheten:

Kommunikations- och serviceavdelningen håller samman Vallentuna kommuns kommunikation och ger stöd till verksamheten i att identifiera, planera och samordna kommunikationsbehoven. Kommunikationen ska bidra till att våra övergripande mål uppfylls – hög kvalitet, hållbar tillväxt och tryggt samhälle.

Kommunikations- och serviceavdelningen består av 17 medarbetare. Avdelningen är uppdelat i två enheter, enheten för kommunikation där kommunikations- och servicechefen leder sex kommunikatörer med uppdraget att arbeta strategiskt, rådgivande och operativt för att stödja kommunens förvaltningar med den övergripande kommunikationen för hela kommunen. Samt kontaktcenter som består av 10 medarbetare och en enhetschef som leder kontaktcenters arbete och rapporterar till kommunikations- och servicechef.

 

Arbetsuppgifter:

Som kommunikationsstrateg ansvarar du för utvalda områden. Du tolkar verksamheternas kommunikativa utmaningar, ger kvalificerad rådgivning och utvecklar strategier och kommunikationsplaner som gör skillnad i vardagen.

Du leder och projektleder både större och mindre kommunikationsinsatser och fungerar som kommunikationsansvarig i projekt. Du följer upp och analyserar resultat, mäter kommunikationens effekt och använder insikterna för att kontinuerligt förbättra arbetet. I rollen som kommunikationsstrateg är du relationsskapande, samarbetsinriktad och kommunikativ – med lätthet att bygga förtroende och få med dig andra. Du ser helheten, tar ansvar för den och gör val som är hållbara både på kort och lång sikt.

Kvalifikationer:

Vi söker dig som har:

• Relevant högskoleutbildning, exempelvis inom media- och kommunikationsvetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
• Flera års erfarenhet, gärna minst 8 års aktuell erfarenhet av strategiskt och operativt kommunikationsarbete.
• Dokumenterad erfarenhet av att leda, utveckla och följa upp kommunikationsinsatser med tydliga resultat.
• Vana att agera rådgivare på strategisk nivå och driva utvecklingsarbete som stärker organisationens kommunikativa förmåga.
• Ett 360-perspektiv på kommunikation – du förstår hur budskap, kanalval, varumärke och målgrupp samspelar, och du är trygg i att kombinera traditionella och digitala arbetssätt.
• Gedigen kunskap inom digital kommunikation, målgruppsanalys och datadriven kommunikationsutveckling.
• Erfarenhet av förändringskommunikation.
• Mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift.

Det är meriterande om du har erfarenhet som projektledare, utvecklingsledare eller processledare samt om du har arbetat i en politiskt styrd organisation.

Personliga egenskaper:

• Du arbetar mot resultat, visar pålitlighet och tar ansvar för planering och uppföljning av ditt arbete.
• Du stärker relationer genom att du hjälper andra, samarbetar, följer regler och processer och delar information.
• Du utvecklar, förbättrar, söker lösningar, lärande och kunskap på eget initiativ.
• Du är länken, ger service, visar lojalitet utåt och inåt och omvärldsbevakar.
• Gemensamma värderingar syns i ditt bemötande.
• Du har ett drivande, analytisk och utvecklingsinriktad förhållningssätt i arbetet.
• Du vågar tänka nytt, utmana och hittar vägar i arbetet genom lyhördhet och mod.
  
  

Information:

Som arbetsgivare vill vi tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och kulturell mångfald tillför. Vallentuna kommun satsar på kompetensutveckling och ett hållbart arbetsliv. För att ha så goda förutsättningar som möjligt i din medarbetarroll har Vallentuna kommun en medarbetarakademi där du kommer att få utbildning och verktyg.

Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid med start 2026-01-01 eller efter överenskommelse. Vi tillämpar individuell lönesättning.

Inför all nyanställning utför Vallentuna kommun bakgrundskontroll.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen använder vi verktyget ReachMee. Vi ber dig att skicka in din ansökan genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar/intresseanmälningar via e-post. Har du några frågor är du välkommen att kontakta oss enligt nedan.

När du ansöker får du besvara ett antal urvalsfrågor som är kopplade till kravprofilen i annonsen. Dina svar används som en del av urvalsarbetet och kan avgöra om du går vidare i rekryteringsprocessen eller inte. Det är därför viktigt att du svarar så utförligt och tydligt som möjligt. För en fördomsfri rekryteringsprocess tillämpas tester för de som vi anser uppfyller kvalifikationskraven. Under rekryteringsprocessen kan arbetsprov förekomma.

Du är varmt välkommen att skicka din ansökan med ett personligt brev och CV senast 30 oktober 2025.

För mer information kontakta:

Cecilia Björkenå, kommunikations- och servicechef: 08-58785399 eller cecilia.bjorkena@vallentuna.se.

Mer information och fackliga representanter hittar du på https://www.vallentuna.se/naringsliv-och-arbete/arbeta-hos-oss/lokala-fackliga-foretradare/