Har du mod att gå före och skapa ett Vallentuna där människor och idéer växer? Vill du bidra till ett tryggt och robust samhälle – även när det oväntade händer? Då är rollen som säkerhets- och beredskapssamordnare som klippt och skuren för dig.

Vallentuna kommun har mod att gå före. Vår ambition är att ligga i framkant när det gäller innovativa lösningar, smarta arbetssätt och en effektiv organisation. Som medarbetare har du en viktig roll i utvecklingsarbetet. Kommunen som arbetsplats präglas av ett samförstånd mellan politik och verksamhet, där det gemensamma intresset och ansvaret för Vallentunas bästa lyser igenom. Bemötande, tillgänglighet och kundens fokus är viktigt i vårt arbete för goda resultat och ökad kvalitet.

Engagemang, samarbete och allas lika värde ska genomsyra vår organisation. Du som söker bör självklart dela våra gemensamma värderingar.

Om verksamheten:

Inom socialförvaltningen arbetar idag cirka 600 medarbetare som tillsammans har uppdraget att arbeta förebyggande och stödjande inom såväl socialtjänst som vård och omsorg. Socialförvaltningen har ett särskilt ansvar för samhällsviktiga verksamheter och för att stöd till utsatta grupper fungerar även vid störningar, kriser och höjd beredskap. Vi förstärker nu vårt arbete inom detta område och utökar rollen från en deltidstjänst till en heltidstjänst. Vi  söker nu en säkerhets- och beredsskapssamordnare till socialförvaltingens stab som vill vara med och stärka vår förmåga inom dessa områden. I rollen som säkerhets- och beredskapssamordnare är du ett strategiskt och operativt stöd till förvaltningens ledning och verksamheter. Vi har kommit en bra bit på vägen, men har en hel del kvar att utveckla, varför det finns möjligheter att vara med och påverka utformningen av arbetet och rollen.  

Arbetsuppgifter:

I rollen att samordna och utveckla socialförvaltningens arbete inom säkerhet, krisberedskap och civilt försvar ingår bl.a. arbete med att ta fram, uppdatera och följa upp risk- och sårbarhetsanalys (RSA), kontinuitetsplaner och beredskapsplaner. Det innefattar också att stödja verksamheterna i planering för störningar, fredstida krissituationer och krig. Då POSOM-ansvaret i kommunen ligger på socialförvaltningen behövs stöd i samordning kring detta arbete och även med kommunens trygghetspunkter. I säkerhetsdelarna ingår att stödja verksamheterna i frågor rörande fysisk säkerhet och säkerhet i verksamhet och lokaler såsom personlarm, hot och våld samt brandsäkerhetsfrågor. Inom samtliga områden ingår att bidra till efterlevnad av lagstiftning och nationella krav inom områdena säkerhet, krisberedskap och civilt försvar. I rollen ingår också att samordna eventuella statsbidrag kopplat till dessa ansvarsområden. 

Samordnaren kommer också ansvara för att planera och genomföra utbildningar, övningar och informationsinsatser i verksamheterna. Denne kommer att samverka nära med kommunens centrala funktioner, andra förvaltningar och externa aktörer. 

Kvalifikationer:

Vi söker dig som har: 

• Relevant akademisk utbildning inom säkerhet, krisberedskap, offentlig förvaltning eller annan utbildning/erharenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
• Erfarenhet av arbete med säkerhets- och/eller beredskapsfrågor/civilt försvar i komplex verksamhet, gärna inom offentlig verksamhet.
• God kunskap om offentlig verksamhet, gärna kommunal verksamhet.
• Förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska.
• B-körkort.

Det är meriterande om du har:

• Erfarenhet från socialtjänst eller annan samhällsviktig verksamhet.
• Kunskap om relevant lagstiftning (t.ex. LSO, OSL, SoL, HSL).
• Erfarenhet av att leda eller samordna projekt, utbildningar eller övningar.
  
  

Personliga egenskaper:

• Du arbetar mot resultat, visar pålitlighet och tar ansvar för planering och uppföljning av ditt arbete.
• Du stärker relationer genom att du hjälper andra, samarbetar, följer regler och processer och delar information.
• Du utvecklar, förbättrar, söker lösningar, lärande och kunskap på eget initiativ.
• Du är länken, ger service, visar lojalitet utåt och inåt och omvärldsbevakar.
• Gemensamma värderingar syns i ditt bemötande.
  
  

Information:

Som arbetsgivare vill vi tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning och kulturell mångfald tillför. Vallentuna kommun satsar på kompetensutveckling och ett hållbart arbetsliv. För att ha så goda förutsättningar som möjligt i din medarbetarroll har Vallentuna kommun en medarbetarakademi där du kommer att få utbildning och verktyg.

Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid med start så snart som möjligt. Vi tillämpar individuell lönesättning. 

Inför all nyanställning utför Vallentuna kommun bakgrundskontroll.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen använder vi verktyget ReachMee. Vi ber dig att skicka in din ansökan genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar/intresseanmälningar via e-post. Har du några frågor är du välkommen att kontakta oss enligt nedan. För en fördomsfri rekryteringsprocess tillämpas tester för de som vi anser uppfyller kvalifikationskraven. Säkerhetsprövning kommer också att ske. 

Du är varmt välkommen att skicka din ansökan med ett personligt brev och CV senast den 10 februari 2026.

För mer information kontakta:

Merete Salmeling, enhetschef utvecklingsenheten, 08-587 86147 och merete.salmeling@vallentuna.se

Johan Hildingsson, säkerhetshandläggare, 08-587 862 87 och johan.hildingsson@vallentuna.se

Mer information och fackliga representanter hittar du på https://www.vallentuna.se/naringsliv-och-arbete/arbeta-hos-oss/lokala-fackliga-foretradare/